- Conoscere i desideri, le attitudini, le aspirazioni e gli obiettivi di ciascun collaboratore, comprendendo punti di forza e debolezza per coadiuvare un processo di costruzione della comunità aziendale.
- Sviluppare un processo d’integrazione organizzativa mettendo al centro le persone, comunicando loro direzione aziendale e la destinazione.
Change Management
Offriamo servizi di formazione per i team aziendali, consulenze strategiche e supporto continuo per l’implementazione delle soluzioni proposte.
Servizi specifici
Analisi del clima aziendale
- Condivisione dell’attività con tutti i collaboratori che, su base anonima e volontaria, potranno decidere se partecipare al processo di analisi
- Somministrazione di un questionario che approfondisce potenzialità e predisposizioni personali, oltre a favorire l’autovalutazione e l’effettiva percezione della realtà lavorativa
- Colloqui individuali
- Stesura di un report e successiva condivisione con la direzione
Coaching
- Un set di strumenti per affiancare gli imprenditori e i collaboratori durante i processi di cambiamento, nel rafforzamento della propria leadership, nella capacità di comunicare, nell’assertività, nel sentirsi parte di una comunità, nello sviluppare un progetto propedeutico al miglioramento di se stessi
Benefici chiave
Affiancamento durante il processo di cambiamento
Dediti a collaborazione e sinergia:
i nostri Case Studies
