Insights

LEGO® SERIOUS PLAY® – Innovazione e coinvolgimento nella Consulenza Operations

Roberto Venezia
Aree Sviluppo Operations e Supply Chain

In un contesto operativo sempre più complesso, le aziende si trovano a gestire sfide che richiedono non solo efficienza, ma anche capacità di adattamento e collaborazione.

Supply Chain globali, processi interfunzionali e digitalizzazione spinta impongono un approccio strategico e creativo. È qui che entra in gioco LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP): una metodologia innovativa che trasforma il pensiero in azione, favorendo la co-creazione di soluzioni attraverso il coinvolgimento attivo di tutti i partecipanti. LSP nasce dall’idea che “pensare con le mani” stimoli la creatività e la capacità di problem solving. Utilizzando i mattoncini LEGO®, i partecipanti costruiscono modelli tridimensionali che rappresentano idee, processi e scenari. Questo approccio si basa su principi di psicologia cognitiva e dinamiche di gruppo, creando un ambiente in cui ogni voce è ascoltata e ogni prospettiva diventa tangibile. Le Operations sono il cuore pulsante di ogni organizzazione. Ottimizzare processi, ridurre sprechi, migliorare la produttività e gestire il cambiamento sono obiettivi cruciali. LSP offre vantaggi concreti in questo ambito:

  • Visualizzazione dei processi complessi: i modelli LEGO rendono immediatamente comprensibili flussi e interdipendenze.
  • Problem solving collaborativo: la costruzione fisica stimola soluzioni innovative e condivise.
  • Engagement totale: tutti i partecipanti contribuiscono attivamente, superando silos e barriere comunicative.
  • Gestione del cambiamento: simulare scenari futuri aiuta a prepararsi alle trasformazioni operative.

Un workshop tipico si articola in quattro fasi:

Definizione della sfida

  • Si identificano i problemi chiave: ottimizzazione della supply chain, allineamento fra strategia e operations, efficientamento dei processi, miglioramento della qualità.

Costruzione individuale e di gruppo

  • Ogni partecipante realizza modelli che rappresentano il proprio punto di vista sul processo o sulla sfida.

Condivisione e narrazione

  • I modelli diventano storie: ogni costruzione è spiegata, creando un dialogo aperto e costruttivo.

Integrazione e azione

  • Si costruisce un modello collettivo che sintetizza le idee emerse, trasformandolo in un piano operativo concreto.

I Benefici misurabili sono generalmente rappresentati dall’allineamento strategico tra team e funzioni, dalla riduzione dei conflitti grazie alla comunicazione visiva e partecipativa, dall’ accelerazione delle decisioni operative e infine dall’innovazione continua nei processi, grazie alla creatività stimolata dal metodo.

I Casi d’uso concreti sono rappresentati:

  • Ottimizzazione della supply chain: visualizzare nodi critici e flussi per ridurre inefficienze.
  • Lean transformation: capire il cliente e il miglioramento continuo, identificare sprechi e ridisegnare processi in modo collaborativo.
  • Digitalizzazione dei processi: simulare l’impatto delle tecnologie prima dell’implementazione reale, identificare e risolvere gli ostacoli.
  • Gestione del rischio: costruire scenari per anticipare criticità operative.

 

LEGO® SERIOUS PLAY® non è un semplice gioco: è uno strumento potente per affrontare sfide operative con creatività, coinvolgimento e concretezza. In un mondo dove le Operations sono sempre più complesse e interconnesse, questo approccio offre una via innovativa per trasformare idee in azioni condivise, accelerando il cambiamento e migliorando la performance aziendale.


Vuoi scoprire come applicare LEGO® SERIOUS PLAY® alla tua realtà operativa? Contattaci per progettare un workshop su misura e trasformare le sfide in opportunità.

Continua a restare aggiornato sugli approfondimenti di Fabbrica del Valore attraverso la nostra Pagina LinkedIn!

Vuoi scoprire come applicare LEGO® SERIOUS PLAY® alla tua realtà operativa? Contattaci per progettare un workshop su misura e trasformare le sfide in opportunità.

Esperienze, idee e novità

Perché il controllo di gestione è la vera bussola strategica per le aziende

In un contesto economico sempre più complesso e veloce, guidare un’azienda senza un sistema strutturato di controllo equivale a navigare senza strumenti di orientamento.

La crisi silenziosa delle aziende: quando il dato non guida le decisioni

All’interno di molte aziende esiste una criticità diffusa, ma raramente affrontata in modo sistemico. Non riguarda tanto la mancanza di lavoro, di competenze o di strumenti tecnologici, quanto qualcosa di più sottile e allo stesso tempo più pervasivo: l’assenza di un vero controllo sulle performance e, soprattutto, la mancanza di una consapevolezza diffusa del dato.

Resistenza al cambiamento: perché le aziende si difendono (e come superare i blocchi invisibili) 

Ogni progetto di trasformazione organizzativa nasce con una convinzione implicita: se il cambiamento è logico e porterà benefici, verrà accolto naturalmente. Nella pratica, però, succede spesso l’opposto.

L'AI del Valore
Sono l’intelligenza artificiale di Fabbrica del Valore, esperta in consulenza aziendale. Raccontami la tua sfida e scoprirai strategie su misura per il tuo business.